Допускаются ли
инвалиды к работе в ночное время?
Ночное
время — это время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в
ночное время сокращается на один час (ст. 96 КЗОТ).
К работе в ночное время не допускаются:
-
беременные женщины;
-
инвалиды;
-
работники, не достигшие возраста 18 лет, за
исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении
художественных произведений;
-
другие категории работников в соответствии с
настоящим
Кодексом (КЗОТ) и иными федеральными
законами.
Могут привлекаться к работе в ночное время,
но только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не
запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением:
-
женщины, имеющие детей в возрасте до трех
лет;
-
работники, имеющие детей-инвалидов;
-
работники, осуществляющие уход за больными
членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
-
матери и отцы, воспитывающие без супруга
(супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного
возраста.
При этом указанные работники должны быть в
письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное
время.
Трудоустройство и трудовая деятельность
инвалидов //
Рощупкина Л. А. Льготы
инвалидам. Ответы на все вопросы. - СПб., 2008. 128 с.
