Федеральный
закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу
за ребенком
(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)
Лицам, указанным в части первой статьи 13, которые
приобрели право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1
января 2007 года, указанное пособие назначается за период с 1 января 2007
года по нормам, предусмотренным данным Федеральным законом (Федеральный
закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ).
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала
воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях
иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами
Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
матери, проходящие военную службу по контракту, матери
либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы,
сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по
контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный
закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по
уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением
физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и
прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности
иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с
федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или)
лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей,
находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с
истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за
пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска
по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую
Федерацию;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
матери, уволенные в период беременности, отпуска по
беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением
физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и
прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности
иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с
федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или)
лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей,
находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с
истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за
пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей
в Российскую Федерацию;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие
уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе
обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального
профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального
образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
другие родственники, фактически осуществляющие уход за
ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и
(или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены
в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными
(ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично
воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях,
исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания
под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются
от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять
своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной
защиты населения и других аналогичных учреждений.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком,
работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в
случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по
уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право
выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в
период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется
право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих
отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и
родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо
пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за
ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в
случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по
беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия
по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора
получения пособия по одному из оснований.
В случае, если уход за ребенком осуществляется
одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по
уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Оглавление
Похожие материалы: